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高年齢者雇用安定助成金(高年齢者活用促進コース)について

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構では、高年齢者の雇用の安定を図ることを目的として、高年齢者の活用促進のための雇用環境整備の措置を実施する事業主に対して助成しています。本助成金は、企業内における高年齢者の活用促進を図るための「高年齢者活用促進の措置」を、次の(1)~(2)によって実施した場合に受給することができます。

(1)環境整備計画の認定

高年齢者の活用促進のための次の[1]~[5]のいずれかの「高年齢者活用促進の措置」を内容とする「環境整備計画」を作成し、当機構理事長に提出してその認定を受けること。

 [1]新たな事業分野への進出等

 [2]機械設備、作業方法、作業環境の導入・改善

 [3]高年齢者の就労の機会を拡大するための雇用管理制度の導入・見直し

 [4]高年齢者に対する健康管理制度の導入

 [5]定年の引上げ等

(2)高年齢者活用促進の措置の実施

(1)の環境整備計画に基づき、当該環境整備計画の実施期間内に「高年齢者活用促進の措置」を実施すること。


※詳細は同法人の下記ホームページをご覧下さい
http://www.jeed.or.jp/elderly/subsidy/subsidy_sokusin.html