日東精工が健康経営銘柄2022＆健康経営優良法人2022ホワイト500に 2年連続で選定される

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今回は、日東精工様より届いたプレスリリースをそのまま掲載致します。

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ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ

2022 年 3月11 日

日東精工株式会社

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昨年に続き「健康経営 柄2022」、「健康経営優良法人2022 ホワイト500 」に選定

～ 事業活動の原動力は人財とし、積極的な従業員の健康管理を評価いただきました ～

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日東精工株式会社（代表取締役社長：材木正己、本社：京都府綾部市井倉町梅ヶ畑20番地、東証1部上場　URL：https://www.nittoseiko.co.jp/）は、この度、経済産業省が積極的に取り組む「健康経営」に優れた取り組みを行う企業として、経済産業省と東京証券取引所が共同で実施する「健康経営銘柄2022」に選定されるとともに、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」に2年連続で選定されましたことを発表いたします。

■    背景

当社は社是に、健康を増進し、よい人づくりを行うことをうたい、創業当初より健康で働きやすい職場環境づくりに努めてまいりました。2019年から始まった中期経営計画「NITTOSEIKO Mission "G"」の戦略テーマでは、「健康経営」の概念を盛り込み、社員のQOL（生活の質）向上に取り組んでいます。2020年3月には「健康経営優良法人2020（大規模法人部門）」、翌2021年3月には「健康経営銘柄2021」、「健康経営優良法人2021（ホワイト500）」に認定され、健康経営のさらなる推進に力を入れておりました。

また、新たに生活習慣病対策、メンタルヘルス、ワークライフバランスの3 領域を重要課題（KPI）に設定し、KPIの改善を含む7つの取り組み項目「Nicotto7」 ※1のチャレンジを推進中であり、職場での改善策実施に力を入れた結果、メンタルヘルス指標と労働時 が大きく改善しました。

このような継続的な健康経営の取り組みの結果、本年3月9日、昨年に続き「健康経営 柄2022」、「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」の認定を受けるに至りました。

※1  Nicotto7とは、生活習慣病低減を目的とした当社独自の全員参加の健康増進活動で、「朝食」、「禁煙」、「運動」、「夕食 」、「飲酒」、「メンタルヘルス」、「睡眠」の7つのテーマにおいて生活習慣の改善、定着化を図り、活力ある職場づくりを目指しています。

■    健康経営銘柄2022 とは

経済産業省と東京証券取引所が共同で、東京証券取引所の上場企業の中から「健康経営」に優れた企業を選定し魅力ある企業として紹介することを通じ、健康経営に取り組む企業が社会的に評価され、「健康経営」の取り組みがさらに促進されることを目指す取り組みです。

認定は、「経営理念」「組織体制」「制度・施策実行」「評価・改善」「法令遵守」の5項目の評価に加え、財務面でのパフォーマンス等の評価も考慮して行われます。また、基本的に認定は、1業種1社と限られているため、認定企業は業種を代表する企業とも言えます。

健康経営 柄の詳細につきましては、以下リンク先をご参照下さい。

https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenko_meigara.html

https://www.meti.go.jp/press/2021/03/20220309001/20220309001.html

■    健康経営優良法人2022（ホワイト500）とは

健康経営優良法人認定制度は、優良な健康経営に取り組む企業を「見える化」し、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」として選定される制度です。認定は、経営者の自覚や法令遵守はもとより、定められた「基準と要件」に基づき審査が行われ、健康経営の実践に向けた基礎的な土台づくりとワークエンゲージメントといった企業の取り組みに基づいて評価されます。また、この評価の結果、上位500 法人が健康経営優良法人2022（ホワイト500）として認定されます。

健康経営優良法人の詳細につきましては、以下リンク先をご参照下さい。

https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

https://www.meti.go.jp/press/2021/03/20220309002/20220309002.html

■    今後の取り組み

従業員及び家族の健康は、会社にとってかけがえのない「財産」であると考え、ひとりひとりの多様性に応じた心と体の健康を自ら考えて行動できる人づくり、環境づくりを推進し、組織を活性化し生産性を高めることで、さらなる企業価値向上を図ってまいります。

また、本社のみならず国内外の当社グループ企業に健康経営を展開してまいるとともに健康企業のアンバサダーとして邁進してまいります。

■    会社概要

日東精工株式会社は、工業用ファスナー（ねじ）やねじ締め機、計測・検査装置などを 製造販売するメーカです。世界で初めて精密ねじの量産化を成功させ、精密ねじ、セルフタッピンねじでは、大きなシェアを誇ります。 人口3万人余りの京都府綾部市に本社を置きながら、8か国34社のグループ企業を有し、「よい自己をつくり、よい仕事をし、よい貢献をする」という社是に基づき、地域の雇用と発展に寄与することを目指しております。

■    本件に するお問い合わせ先

【東京支店】神奈川県横浜市港北区綱島東6-2-21

　　　　　　日東精工株式会社

　　　　　　経営企画室 マーケティング  マーケティング係 係長 有本 大祐

　　　　　　TEL：045-545-3316　FAX：045-545-6935

※「健康経営」は、NPO 法人健康経営研究会の登録商標です。

以 上