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 今回は、日東精工様より届いたプレスリリースをそのまま掲載致します。

--------------------　以下日東精工様プレスリリース　--------------------

NEWS RELEASE

2023年５月31日

日東精工株式会社

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子育てサポート優良企業の証「プラチナくるみん」を京都府北部で初認定

～ 男性育休取得率の向上や女性従業員のキャリア継続支援などが評価される ～

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日東精工株式会社（代表取締役社長：荒賀誠、本社：京都府綾部市井倉町梅ヶ畑20 番地、東証プライムURL：https://www.nittoseiko.co.jp/）は、本年5 月30 日付で厚生労働大臣から「プラチナくるみん」の認定を初めて受けましたことをお知らせいたします。

■「プラチナくるみん」について

プラチナくるみんは、「くるみん認定」を既に取得した企業であって、さらに高水準の「子育てサポート」に関する取組みを行う企業に対して、厚生労働大臣が付与するものです。

2023 年4 月末日時点、全国のくるみん認定企業数は4,127 社、プラチナくるみん認定企業は549 社です。

■    背景

当社は社是に、健康を増進し、よい人づくりを行うことをうたい、創業当初より「働きやすい職場環境づくり」に努めてまいりました。

そのような中、2019 年から始まった中期経営計画の戦略テーマでも「ダイバーシティとインクルージョンの推進」「エンゲージメントの向上」などといった概念を取り込んでおり、2019年にはグループ各社の男性の対象者向けにリーフレットを作成し、休業給付金や男性の取得による育児休業の延長制度など、国の子育て支援援助制度の周知を図りました。その結果、男性の育児休業取得率が向上し、2020 年に「くるみん認定」を初めて取得しました。

また、2020 年のくるみん認定後も、すべての従業員がよりいきいきと働き続けることができるように①「男性育児休業の取得率向上」②「女性従業員のキャリア継続支援（出産後の継続就業のための支援）」③「多様な働き方に関わる制度導入」の目標を達成すべく取り組んだ結果、京都府下で14 社目、北部の企業では初の「プラチナくるみん認定」の取得に至りました。

■    認定通知書交付式

日 時：2023 年5 月30 日（火） 10:30～

場 所：京都労働局（京都市中京区両替町通御池上ル金吹町451）

＊写真左が当社社長 荒賀 誠、右が京都労働局長 赤松 俊彦 様。

■    今後の取り組み

従業員及び家族の健康は、会社にとってかけがえのない「財産」であると考え、ひとりひとりの多様性に応じた心と体の健康を自ら考え行動できる人づくり、働きやすい環境・制度づくりを推進し、組織を活性化・生産性向上を図り、さらなる企業価値向上に向けて取り組んでまいります。

■    会社概要

日東精工株式会社は、工業用ファスナー（ねじ）やねじ締め機、計測・検査装置などを製造販売するメーカです。世界で初めて精密ねじの量産化を成功させ、精密ねじ、セルフタッピンねじでは、大きなシェアを誇ります。 人口３万人余りの京都府綾部市に本社を置きながら、８か国36 社のグループ企業を有し、「よい自己をつくり、よい仕事をし、よい貢献をする」という社是に基づき、地域の雇用と発展に寄与することを目指しております。

■    本件に関するお問い合わせ先

【東京支店】神奈川県横浜市港北区綱島東6-2-21

　　　　　　日東精工株式会社

　　　　　　経営戦略本部 経営企画室 マーケティング課 マーケティング係

　　　　　　係長 有本 大祐

　　　　　　TEL：045-545-3316　FAX：045-545-6935

以上

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今回は、日東精工様より、3月に開催されたドイツの国際展示会に関して、ご担当から実施レポートが届きましたので、紹介させていただきます。

尚、当展示会の開催に先立ち、実施案内のリリースは以下に掲載されています。

「Fastener Fair Global 2023（ドイツ）」に出展します｜ (nittoseiko.co.jp)

----------------------　以下日東精工様レポート　----------------------

 2023 年４月20日

日東精工株式会社

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ドイツ・シュトゥットガルトで開催の「Fastener Fair Global 2023」出展レポート

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昨年5月のドイツ出展「ハノーバーメッセ」に続き、本年3月にはドイツ・シュトゥットガルトで開催の「Fastener Fair Global 2023」に出展いたしました。

「Fastener Fair Global 2023」は、ねじ及び固定技術の最新イノベーション、製品・サービスに関する国際展示会です。

・　 開催期間：　　2023年3月21日（火）～ 3月23日（木）　9:00～18:00　

　　　　　　　　　＊最終日は、～16:00まで

・    会場敷地面積23,230平方メートル。

・    本展は４ホールで開催。

・    出展社約1,000社、会期中の来場者約11,000人（83カ国より）。

・    当社出展品の内容

コンタミ対策ねじ「CPグリップ」、軽量化対応のクリンチングスタッドボルト「ジョイスタッド」、またアルミ材への締結に特化した「アルミタイト」をはじめ、当社の機能締結部品の展示に加え、CPグリップを当社ねじ締めシステムで締結するデモも実施。「ねじ」＆「ねじ締め機」の展示で当社の強みであるファスニングソリューションを訴求。

今回の展示では、ドイツをはじめとする欧州各国、またアメリカ・中国などの部品メーカ・自動機メーカ・ねじ商社の方など世界各国の方々とコンタクトすることができました。

実のある出展となり、より一層、欧州市場での展開を進めて参る所存です。

報告（経営企画室 マーケティング課 マーケティング係　係長 有本 大祐）

以上

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今回は、日東精工様より届いた広報誌、『日東精工ニュースレター』2023年4月号より、材木会長・荒賀社長の新体制に関する記事をご紹介致します。

----------------------　以下日東精工様広報誌　----------------------

材木正己代表取締役会長(兼CEO)と荒賀誠代表取締役社長(兼COO)の

新しい体制になりました 

続きは、こちらから

尚、「代表取締役の異動(社長交代)に関するお知らせ」につきましては、2月14日に内定のお知らせをいただいております。遅くなりましたが、以下に掲載させていただきます。

----------------------　以下日東精工様お知らせ　----------------------

各位

2023 年2月 14 日

日東精工株式会社

代表取締役の異動(社長交代)に関するお知らせ

当社は、2023 年2月 14 日開催の取締役会において、下記のとおり、代表取締役の異動(社長交代) について内定いたしましたので、お知らせいたします。なお、本件につきましては2023 年3月 30 日 開催予定の第 117 期定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定される予定です。

記

代表取締役の異動(2023 年3月 30 日付)

１. 異動内容 

２. 異動の理由

当社グループは、2028 年の目指す姿を定めた長期ビジョン「世界中で認められ、求められるモノづくりソリューショングループ」に取り組んでおり、新たな経営体制のもと、2023年度からの3か年の中期 経営計画「Mission G-second」を推進し、より一層の成長基盤の強化と収益性の向上を図るものです。

３. 新任代表取締役社長の略歴等

　　氏 名　　　荒 賀　誠 (あらが まこと) 

　　生年月日 　1968 年 10 月 11 日生(54 歳)

　　最終学歴 　関西大学 社会学部 卒業

　　略歴 1991 年 4月　　日東精工株式会社 入社

 　　　　2014 年 4月　　経営企画室長

                                           兼 内部統制推進部長

　　　　2018 年 3月　　取締役 経営企画室長　

　　　　　　　　　　　　兼 人事総務部長 兼 監査部長

　　　　2018年10月　　取締役 経営管理部門担当

　　　　2019 年 3月　　取締役 執行役員 経営管理部門担当

　　　　2020 年 3月　　常務取締役 常務執行役員 経営管理部門担当

　　　　2021 年 3月　　代表取締役常務 常務執行役員 経営管理部門担当

　　　　2022 年 3月　　代表取締役 専務執行役員 経営管理部門担当 兼

　　　　　　　　　　　　サステナビリティ推進室長(現任)

　　所有株式数 21,808 株(2023 年1月 31 日現在)

以上

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今回は、日東精工様より届いたプレスリリースをそのまま掲載致します。

----------------------　以下日東精工様プレスリリース　----------------------

NEWS RELEASE

2023 年４月７日

日東精工株式会社

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当社の取組事例が厚生労働省WEB サイト「治療と仕事の両立支援ナビ」に掲載

～ 安心して活き活きと働ける職場づくりのために ～

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日東精工株式会社（代表取締役社長：荒賀誠、本社：京都府綾部市井倉町梅ヶ畑20番地、東証プライムURL：https://www.nittoseiko.co.jp/）は、この度、厚生労働省のWEBサイト「治療と仕事の両立支援ナビ」（URL：https://chiryoutoshigoto.mhlw.go.jp/case/case_85.html）に当社の取組事例が掲載されましたことをお知らせいたします。

■    「治療と仕事の両立支援ナビ」について

これまで健康だった人がガンや脳卒中などの病気にかかり治療が必要になると、以前の通りには働けなくなるケースがあります。その場合、治療しながら働くことを希望する人にとっては、治療と仕事を両立させることができるのかは大きな問題です。

一方で、共に働く職場の上司や同僚にとっても、治療と仕事の両立支援は重要な課題です。治療をしながら働きたいという思いがあり、主治医によってそれが可能だと判断された人が安心して働ける職場環境の整備が求められています。

昔は病気になると治療に専念し十分に回復してから復職というパターンでしたが、最近は医療の発展と共に外来治療が主となったことで、働き続けながら治療を行う方も増え、治療と仕事の両立支援が必要な時代となりました。

このような中、厚生労働省では「治療と仕事の両立支援ナビ」サイトにて、各事業所における治療と仕事の両立を支援する取組事例を紹介し、職場環境の整備などについて周知を図っています。

また、今回、同サイトでは、当社の治療と仕事の両立に係る考え方・体制・制度など、働きやすい職場づくりのための具体的な取り組みが紹介されています。

■    背景

当社は社是に、健康を増進し、よい人づくりを行うことをうたい、創業当初より「従業員および家族の健康は、会社にとってかけがえのない財産である」という概念が根付いており、これまでから健康で働きやすい職場環境づくりに努めてまいりました。そのような中、2019年から始まった中期経営計画「NITTOSEIKO Mission "G"」および本年より新たに策定した新中期経営計画「Mission G-second」の戦略テーマでも、「ダイバーシティとインクルージョンの推進」や「健康経営」の概念を盛り込んでおり、この度の両立支援の拡充にも注力しています。

＊ 写真は、当社グループの健康経営推進委員会メンバー

■    今後の取り組み

従業員及び家族の健康は、会社にとってかけがえのない「財産」であると考え、ひとりひとりの多様性に応じた心と体の健康を自ら考えて行動できる人づくり、環境づくりを推進し、組織を活性化し生産性を高めることで、さらなる企業価値向上を図ってまいります。

■    会社概要

日東精工株式会社は、工業用ファスナー（ねじ）やねじ締め機、計測・検査装置などを製造販売するメーカです。世界で初めて精密ねじの量産化を成功させ、精密ねじ、セルフタッピンねじでは、大きなシェアを誇ります。人口３万人余りの京都府綾部市に本社を置きながら、８か国36 社のグループ企業を有し、「よい自己をつくり、よい仕事をし、よい貢献をする」という社是に基づき、地域の雇用と発展に寄与することを目指しております。

■    本件に関するお問い合わせ先

    【東京支店】神奈川県横浜市港北区綱島東6-2-21

                          日東精工株式会社

                          経営企画室 マーケティング課 マーケティング係　係長 有本 大祐

                          TEL：045-545-3316　FAX：045-545-6935

以 上

15.会員企業の広報誌・ニュースレターの投稿ページです。会報ねじでは、皆様の広報誌、ニュースレター、プレスリリースを掲載し、紹介して参ります。

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今回は、竹中製作所様のプレスリリース及び、竹中製作所様とGSIクレオス様の共同プレスリリースをそのまま掲載致します。

----------------------　 以下竹中製作所様プレスリリース　 ----------------------

NEWS RELEASE

2023 年4 月6 日

株式会社竹中製作所

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TME 製タケコート®-1000 のサウジアラムコでの採用について

〜　世界最大の石油会社が高機能表面処理材料を正式採用　〜

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株式会社竹中製作所（大阪府東大阪市／代表取締役社長竹中佐江子以下竹中製作所）が開発し、TAKENAKA MIDDLE EAST LLC （アラブ首長国連邦／Managing Director 行俊明紀　以下TME※)が製造した高機能表面処理・タケコート®-1000 が、サウジアラビア王国の世界最大石油会社Saudi Aramco （以降、サウジアラムコ※）にプラント用締結部材向け表面処理として採用されることが正式決定しました。

サウジアラムコでは以前より、タケコート®-1000 塗装物の高い耐腐食性に注目し、竹中製作所製のタケコート®-1000 を採用していました。この度、TME にて製造されたタケコート®-1000 に対し長期間のフィールドテストを実施、また複層レイヤーによる厳しい性能評価を続けて参りましたが、昨年までにすべての試験に合格し、2月末までの社内認証もすべて完了、この度の正式発表になったものです。

サウジアラムコは、非塗装品および既存表面処理に比べ、高機能表面処理済み鋼材は、腐食による取り換え時期が大きく伸びることでCO2 排出量が大幅に低減されることも高く評価しました。

今回の採用を機に、従来の日本の竹中製作所からの調達で問題となっていた輸送コスト削減·納期短縮をTMEで製造することで実現し、サウジアラムコが有する巨大石油・ガスプラント等に向けてTME 製タケコート®-1000表面処理品を供給することになります。

TME は、これら販売活動を通じて、「ライフサイクルコストの低減」「構造物の超長期間の保全」に向けた取り組みを進め、「環境負荷の低減Jと「持続可能な社会の実現Jに貢献してまいります。

タケコート®-1000 は、竹中製作所と京都大学との産学協同の下、金属の弱点である腐食から母材を保護する為、高度な薄膜化技術と複合防錆技術を駆使して、締結部材使用時の高荷重に耐えうる高機能表面処理で、業界最高水準の防錆性（塩水噴霧試験で6,000 時間以上の防錆能力）などの驚異的な性能を誇ります。

TME は、中東沿岸地域や砂漠などの過酷環境に位置するプラントでタケコート®-1000 及びナノテクト®表面処理金属部材（ボルト・ナット等）の販売活動を強化しており、2019 年にはUAE 国営石油ガス会社ADNOC グループでのナノテクト®採用も発表しております。他にも中東特有の過酷環境に対応し得る表面処理として、様々な分野、用途で採用が進んでいます。

以上

※ TAKENAKA MIDDLE EAST LLC：ボルト・ナット等の金属部品に高機能表面処理を施すと共に、処理後の部品を中東全域で販売する、竹中製作所とGS IクレオスがUAE（アラブ首長国連邦）に設立した合弁企業。

※ Saudi Aramco：サウジアラビア王国の国有石油会社で、原油生産量、原油輸出量共に、世界最大の石油会社。

〈本件に関するお問い合わせ〉

株式会社竹中製作所　総務部　Tel 06-6789-1555　https://www.takenaka-mfg.co.jp/

---------　 以下竹中製作所様・GSIクレオス様の共同プレスリリース　 ---------

株式会社竹中製作所

株式会社GSIクレオス

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ナノテクト®のサウジアラムコでの採用について

〜　世界最大の石油会社が高機能表面処理材料を正式採用　〜

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   株式会社竹中製作所（大阪府東大阪市／代表取締役社長竹中佐江子以下、竹中製作所）と株式会社GSI クレオス（東京都港区／代表取締役社長執行役員吉永直明以下、GSI クレオス）が共同開発した高機能表面処理・ナノテクト®が、サウジアラビア王国の世界最大石油会社Saudi Aramco（以下、サウジアラムコ※^１）にプラント用締結部材向け表面処理として採用されることが正式決定しました。

サウジアラムコは2015年より、カーボンナノチューブ充填ナノテクト®塗装物の高い機械的特性、耐腐食性に注目し、長期間のフィールドテストを実施、また厳しい性能評価を複層で続けて参りましたが、昨年までにすべての試験に合格し、2月末に社内認証もすべて完了、この度の正式発表になったものです。

サウジアラムコは、既存の表面処理に比べたナノテクト®表面処理品の驚異的塗膜の機械的特性および耐腐食性、また超高性能由来のプラント超長寿命化によるCO2排出量の大幅低減提案に対しても高く評価しました。

今回の採用を機に、竹中製作所とGSIクレオスは、2016年に共同設立したUAE（アラブ首長国連邦）内拠点※²を活用し、サウジアラムコが有する巨大石油・ガスプラント等に向けてナノテクト®表面処理品の供給を開始し、これら販売活動を通じて「構造物の超長期間の保全」に向けた取り組みを進め、「環境負荷の低減」と「持続可能な社会の実現」に貢献してまいります。

ナノテクト®は、GSIクレオスのカップ積層型カーボンナノチューブ(CSCNT,図1)を、竹中製作所の有する高度な分散技術と被膜形成技術を駆使して塗料内に複合被膜化したことで生まれた超高機能表面処理で、カーボンナノチューブ由来の高い耐摩耗性や衝撃耐久性に加え、業界最高水準の防錆性（塩水噴霧試験で4,000 時間以上の防錆能力）などの驚異的な性能を誇ります（レーダーチャート，図2)。

この表面処理は、2016年に「カーボンナノチューブ複合樹脂塗膜」としてJIS規格化されました。これはカーボンナノチューブが含まれる工業製品としては、わが国初のJIS規格化事例となっております。

竹中製作所とGSIクレオスは、中東沿岸地域や砂漠などの過酷環境に位置するプラントでナノテクト®表面処理金属部材（ボルト・ナット等）の販売活動を強化しており、2019 年にはUAE国営石油ガス会社ADNOCグループでのナノテクト®採用も発表しております。他にも中東特有の極端な寒／温、乾／湿など激しい天候にも対応し得る表面処理として、様々な分野、用途で採用が進んでいます。

以上

（図１)CSCNT模式

 (準備中)

塗膜内のCSCNT分散　電子顕微鏡画像

（準備中）

（図2)ナノテクト®の各種超高性能

（準備中）

※¹ Saudi Aramco :

サウジアラビア王国の国有石油会社で、原油生産量、原油輸出量共に、世界最大の石油会社。

※² TAKENAKA MIDDLE EAST LLC:

ボルト・ナット等の金属部品に高機能表面処理を施すと共に、処理後の部品を中東全域で販売する、竹中製作所とGSIクレオスがUAE （アラブ首長国連邦）に設立した合弁企業。

〈本件に関するお問い合わせ〉

 株式会社竹中製作所総務部Tel 06-6789-1555　 https://www.takenaka-mfg.co.jp

 株式会社GS! クレオス経営企画部企画広報課 TEL :03 - 541 8-2122   https://www.gsi.co.jp/js/ja/index.html

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----------------------　以下日東精工様プレスリリース　----------------------

NEWS RELEASE

日東精工株式会社

2023年3月17日 

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テックマンロボットTMシリーズTM Plug&Playに対応

～テックマンロボット社製協働ロボット用ねじ締めユニット

「PD400TM」シリーズを新発売～

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■    はじめに

日東精工株式会社（代表取締役社⾧:材木正己、本社:京都府綾部市井倉町梅ヶ畑20 番地、東証プライム、https://www.nittoseiko.co.jp/）は、テックマンロボット社製協働ロボットTMシリーズの「TM Plug&Play」に対応したねじ締めユニット「PD400TM」シリーズの販売を2023 年4月1日より開始いたします。

■    製品概要

「PD400TM」は、テックマンロボット(達明機器人)社の協働ロボットTMシリーズに簡単に取り付けられるねじ締めユニットです。ねじ締めのプログラミングを容易にするプラグインソフト「TM コンポーネント」もご用意し、テックマンロボット社より「TM Plug&Play」の認証を取得いたしました。自動化設備の初心者にもセットアップしやすく、かつ使いやすいことが特⾧となっています。

■　製品特⾧

1.「TM コンポーネント」による簡単プログラミング

テックマンロボットのプログラミングは、「TMflow」と呼ばれるフローチャート式です。このTMflowは直感的で使いやすく、ねじ締めのプログラミングも難しくありません。しかし、ねじ締めのプログラミングにおいては、例えば、スタート信号や使用するチャンネルの情報など、幾つかのI/O操作プログラミングが必要です。また、締付け結果がOK/NGのそれぞれの場合に次の動作をどうするかといった、分岐動作を設定する必要もあります。これらを複数のねじ締めポイントについて手動で設定するのは、煩わしい作業でした。

今回ご用意したTMコンポーネント(プラグインソフト)は、TMflow を使ったねじ締めプログラミングを強力にアシストします。TMコンポーネントをフローチャートに置き、必要な項目を設定していけば、前述のようなねじ締めプログラミングの煩わしい部分についても、簡単かつ正確に作業を進めることが可能になります。

TM コンポーネントをセットしたTMflowによるプログラム作業例

2. 高性能「NX ドライバT3 シリーズ」を標準採用

協働ロボットは初心者にも扱いやすいよう設計されていますが、ねじ締めユニットが使いにくいものであったり、エラーを多発するようなものであったりすると、導入の価値が半減します。「PD400TM」のドライバには、各方面で実績のある当社製「NXドライバT3シリーズ」を採用し、高品質なねじ締めを可能としています。また、エラーが発生した場合にも、トラブルシューティングに役立つエラーコードを表示する機能も備えています。

3. ねじ締めツールユニットは小型軽量・簡単取付

ねじ締めは、一般に上から垂直方向に行うものが多いですが、近年では下から上、斜め方向などのねじ締めニーズも増えています。また、ねじ締め位置が奥まったところにあり、障害物を避けながらアクセスしなければならない場合もあります。こういうアプリケーションには、協働ロボットと「PD400TM」の組合せが威力を発揮します。「PD400TM」の小型軽量なツールユニットは、狭いところへのアクセスを容易にし、締付け方向も選びません。また、ISO 準拠の取付ブラケットを採用しているため、協働ロボットへの取付けも簡単です。

■　製品外観/構成 (バキューム吸着式の一例)

■　製品仕様

■　販売計画

  希望販売価格 ：　PD400TM 　　※マグネット仕様 1,131千円

     （税抜き）　　　　　　　　　　※バキューム仕様 1,131千円

   製品構成 　　：　　①NX ドライバT3 シリーズ

                                ②ねじ締めコントローラSD600T

                                ③ロボット取付用アタッチメント  

                                ④プラグインソフト

                                ⑤付属品（ケーブル）一式

  販売開始日　　：　 2023年 4月 1日

  目標販売台数　： 　10 台/月

  主要販売先　　： 　自動車部品業界、電機メーカ、自動機メーカ 等

■    当ニュースリリース発信元

       日東精工株式会社   

       経営企画室 マーケティング課 マーケティング係 係⾧ 有本 大祐

       〒２２３－００５２神奈川県横浜市港北区綱島東６丁目２番２１号

       電話：０４５－５４５－３３１６

以 上

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NEWS RELEASE  

日東精工株式会社

2023 年3 月15 日

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サイズの異なるドライバビットを共用できるねじ用十字穴「シェアクロス」を開発

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■    はじめに

 日東精工株式会社（代表取締役社長:材木正己、本社:京都府綾部市井倉町梅ヶ畑２０番地、東証プライム、https://www.nittoseiko.co.jp/）は、この度、番手の異なる十字穴用ドライバビット（例：JIS 規格２番、３番ビット）を共通使用することができるねじ用十字穴「シェアクロス」を開発いたしました。同製品は、より多くのお客様のモノづくりを支援するため、当社と建築用ねじを手掛けるケーエム精工株式会社（当社グループ会社）の２社共同で2023 年4 月1 日より本格的に販売を開始します。なお、同製品につきましては、特許取得済みです。

■    開発背景

 建築現場をはじめとする作業現場での手作業によるねじの締結・緩め作業においては、ねじの十字穴サイズ毎にドライバビットを交換する作業に手間がかかることから、十字穴のサイズに適合しないドライバビットを使用して分解・組み立てが行われる場合があり、その結果、十字穴潰れ等のトラブルが発生するという問題を抱えていました。

 このような問題に対処するため、これまで当社で培われた工業用ファスナー（ねじ）の製造技術や金型製造技術を活かして研究を重ねた結果、例えば、２番と３番といった番手の隣り合うドライバビットを共通使用できる十字穴「シェアクロス」の開発に成功しました。「シェアクロス」は様々な締結現場に適応し、お客様のモノづくりにおける作業効率の向上をサポートしてまいります。

■    製品概要

 「シェアクロス」は、例えば２番と３番といった番手の隣り合うドライバビットを共通使用できるよう、小さいサイズの十字穴を基本形状としつつ、これに大きいサイズの十字穴を重ね合わせた形になっています。その上でトルクを伝達する駆動面を共通使用する構造になっており、これにより、ドライバビットの最適な嵌め合いを実現し、駆動部としての性能を最大限発揮できるようになっています。

■　特長

（１）十分な駆動部強度を確保

 共通するトルク伝達部を設けることで、番手の異なるドライバビットそれぞれの使用時において、十分な駆動部強度を確保します。

○    駆動部強度確認試験

     ２番３番共通駆動部製品

     木ねじφ5.8×50 亜鉛三価クロメートめっき

（２）作業効率の向上

 ドライバビットの共有化により、作業現場における工具交換が不要となり、作業効率が向上します。

■    製品仕様

ねじサイズ　　　　：φ６

ねじ材質　　　　　：炭素鋼

ねじ頭部形状　　　：各種頭部形状

共通駆動部サイズ　：２番、３番

  ※上記以外の仕様についての適用もご相談に応じます。

■　今後の展開

（1）販売開始日

         2023 年4 月1 日

（2）販売目標

         2023 年度に日東精工グループ月産50 万本の出荷を目指します。

（3）販売ターゲット業界

         建築業界など

■    当ニュースリリース発信元

     日東精工株式会社 経営企画室 マーケティング課 係長 有本 大祐

     〒２２３－００５２ 神奈川県横浜市港北区綱島東６丁目２番２１号

    電話０４５－５４５－３３１６

以上

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今回は、日東精工様より届いたプレスリリースをそのまま掲載致します。

----------------------　以下日東精工様プレスリリース　----------------------

NEWS RELEASE 

2023年３月10日

日東精工株式会社

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「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」3 年連続の認定を受ける

～ グループ3 社もそれぞれ認定されました ～

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日東精工株式会社（代表取締役社長：材木正己、本社：京都府綾部市井倉町梅ヶ畑20 番地、東証プライムURL：https://www.nittoseiko.co.jp/）は、2023年3月8日、経済産業省が積極的に取り組む「健康経営」に優れた取り組みを行う企業として、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」に3 年連続で認定されましたことをお知らせいたします。

また、当社グループ3 社も以下の通り認定を受けました。

• 「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）ブライト500」

        ・日東公進株式会社（代表取締役社長 小雲 康弘）

             ＊2 年連続認定

• 「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」

        ・株式会社ニッセイ（代表取締役社長 岩波 弘治）

        ・株式会社ファイン（代表取締役社長 鍋師 利悟）

             ＊2 社は何れも初認定

■    背景

当社は社是に、健康を増進し、よい人づくりを行うことをうたい、創業当初より健康で働きやすい職場環境づくりに努めてまいりました。2019 年から始まった中期経営計画「NITTOSEIKO Mission "G"」および新中期経営計画「Mission G-second」の戦略テーマでは、「健康経営」の概念を盛り込み、社員のQOL（生活の質）向上に取り組んでいます。2020 年3 月には「健康経営優良法人2020（大規模法人部門）」、翌2021 年3 月には「健康経営銘柄2021」、「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）ホワイト500」、2022 年3 月には「健康経営銘柄2022」、「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）ホワイト500」の認定を受け、健康経営のさらなる推進に力を入れておりました。

また、新たに生活習慣病対策、メンタルヘルス、ワークライフバランスの3 領域を重要課題（KPI）に設定し、KPI の改善を含む7 つの取り組み項目「Nicotto7」（※１）のチャレンジを推進中であり、職場での改善策実施に力を入れた結果、メンタルヘルス指標と労働時間が大きく改善しました。

※１：Nicotto７とは、生活習慣病低減を目的とした当社独自の全員参加の健康増進活動で、「朝食」、「禁煙」、「運動」、「夕食」、「飲酒」、「メンタルヘルス」、「睡眠」の７つのテーマにおいて生活習慣の改善、定着化を図り、活力ある職場づくりを目指しています。

■    健康経営優良法人2023(大規模法人部門)ホワイト500,(中小規模法人部門)ブライト500とは

健康経営優良法人認定制度は、優良な健康経営に取り組む企業を「見える化」し、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」として選定される制度です。認定は、経営者の自覚や法令遵守はもとより、定められた「基準と要件」に基づき審査が行われ、健康経営の実践に向けた基礎的な土台づくりとワークエンゲージメントといった企業の取り組みに基づいて評価されます。

この度、当社は、大規模法人部門の全2,676 法人の上位500 社としてホワイト500 の認定を3 年連続で受け、当社グループの日東公進は、中規模法人部門の全14,012 法人の上位500社としてブライト500 の認定を2 年連続で受けております。

健康経営優良法人の詳細につきましては、以下リンク先をご参照下さい。

https://www.meti.go.jp/press/2022/03/20230308002/20230308002.html

■    今後の取り組み

従業員及び家族の健康は、会社にとってかけがえのない「財産」であると考え、ひとりひとりの多様性に応じた心と体の健康を自ら考えて行動できる人づくり、環境づくりを推進し、組織を活性化し生産性を高めることで、さらなる企業価値向上を図ってまいります。

また、本社のみならず国内外の当社グループ企業に健康経営をさらに展開してまいるとともに健康企業のアンバサダーとして邁進してまいります。

■    会社概要

日東精工株式会社は、工業用ファスナー（ねじ）やねじ締め機、計測・検査装置などを製造販売するメーカです。世界で初めて精密ねじの量産化を成功させ、精密ねじ、セルフタッピンねじでは、大きなシェアを誇ります。 人口３万人余りの京都府綾部市に本社を置きながら、８か国36 社のグループ企業を有し、「よい自己をつくり、よい仕事をし、よい貢献をする」という社是に基づき、地域の雇用と発展に寄与することを目指しております。

■    本件に関するお問い合わせ先

【東京支店】神奈川県横浜市港北区綱島東6-2-21

                     日東精工株式会社

                     経営企画室 マーケティング課 マーケティング係 係長 有本 大祐

                    TEL：045-545-3316　FAX：045-545-6935

※「健康経営」は、NPO 法人健康経営研究会の登録商標です。

以 上

15.会員企業の広報誌・ニュースレターの投稿ページです。会報ねじでは、皆様の広報誌、ニュースレター、プレスリリースを掲載し、紹介して参ります。

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今回は、日東精工様より届いたプレスリリースをそのまま掲載致します。

----------------------　以下日東精工様プレスリリース　----------------------

NEWS RELEASE 

2023年３月８日

日東精工株式会社

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新工場建設着工のお知らせ

～ 製造工程の見直しによる生産性・品質の向上とＣＯ₂排出量の削減に向けて ～

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　日東精工株式会社（代表取締役社長：材木正己、本社：京都府綾部市井倉町梅ヶ畑20 番地、東証プライム URL：https://www.nittoseiko.co.jp）は、ファスナー事業部 八田工場（綾部市下八田町）の敷地内に新工場を建設することをお知らせいたします。

■    背景

　今回の新工場建設は、ファスナー製品の製造工程を見直しにより、生産性・品質の向上ならびに製造過程におけるＣＯ₂排出量の削減を目的とするものです。

　本社工場に残る一部ファスナー製造工程の設備移設や、ファスナー製品の製造設備統合など製造工程を見直し、より高い生産性ならびに品質の向上を目指します。

　また、当社でもウエイトの高いファスナー事業をターゲットにして、Mission G-secondの2025 年度目標"ＣＯ₂排出量2019年比12％削減"に向けた新設備の導入なども行ない、持続可能な社会の実現を目指します。

■    地鎮祭・起工式

　2023年3月3日、新工場建設予定地において地鎮祭・起工式を執り行いました。式典には、当社役員・従業員ならびに今回の建設工事に携わって頂く各社代表者様の約２０名が参列し、本格的に開始される建設工事の安全を祈願致しました。

　また、参列頂いた工事関係者の皆様に対して、施主である当社社長材木より今回の工場建設の経緯や安全な工事をお願いをしまして滞りなく終えることができました。

■    会社概要

　日東精工株式会社（東証プライム）は、本年２月に創立８５周年を迎えた工業用ファスナー（ねじ）やねじ締め機、計測・検査装置などを製造販売するメーカーです。世界で初めて精密ねじの量産化を成功させ、精密ねじ、セルフタッピンねじでは、大きなシェアを誇ります。 人口３万人余りの京都府綾部市に本社を置きながら、８か国36 社のグループ企業を有し、「よい自己をつくり、よい仕事をし、よい貢献をする」という社是に基づき、地域の雇用と発展に寄与することを目指しております。

■    本件に関するお問い合わせ先

【東京支店】神奈川県横浜市港北区綱島東6-2-21

　　　　　　日東精工株式会社

　　　　　　経営企画室 マーケティング課 マーケティング係 係長 有本 大祐

　　　　　　TEL：045-545-3316　FAX：045-545-6935

以上

15.会員企業の広報誌・ニュースレターの投稿ページです。会報ねじでは、皆様の広報誌、ニュースレター、プレスリリースを掲載し、紹介して参ります。

ここで紹介する対象は、会員の皆様の自発的な対外発信という意味で、ブログやSNSなども含んで良いと思います。

今回は、竹中製作所様から『タケコのブログ』による広報のご連絡がありましたので紹介させていただきます。

-----------　竹中製作所　タケコのブログの掲載記事のご紹介　--------------

掲載日付：2023年2月27日

件名：『Forbes JAPAN』2月25日 発売号が、『SMALL GIANTS AWARD 2022-2023』の特集記事を掲載。弊社社長 竹中佐江子もファイナリストとして登壇。

昨年11月18日に行われた『SMALL GIANTS AWARD 2022-2023』の様子が『Forbes JAPAN』4月号（2月25日発売）に特集されました！

『SMALL GIANTS AWARD 2022-2023』はForbes JAPAN主催イベントで、この企画では、「すごい中小企業」を紹介するため、ファイナリスト７社の代表が登場し、各社の代表は事業戦略や大逆転の軌跡などをプレゼンテーションで披露します。Forbes JAPANは、「いずれの会社も長い歴史を持ち、倒産の危機など幾多もの困難を乗り越えて、世界に影響を与えるまでに飛躍してきた存在です。彼らのプレゼンテーションには、飛躍のヒントが詰め込まれています。ご注目ください」と紹介しています。アワード審査員には、スノーピーク山井太氏、早稲田大学ビジネススクールの入山章栄氏など６名です。

そしてファイナリスト７人の一人として竹中製作所を代表して社長 竹中佐江子も登壇し、プレゼンテーションを行いました。その様子は以下の動画に収録されています。

►YouTube動画視聴可能ページ

https://www.youtube.com/watch?v=IsLKqLYNsk8

（竹中佐江子のプレゼンテーションは53分あたりから１時間9分あたりです）

今回発売の『Forbes JAPAN』2月25日号には、"小さくてもすごい企業"として、弊社について詳しく掲載していただいたページもあります。皆さまには、お手に取っていただき、竹中製作所の"今"と"これから"について知っていただく機会になると幸いです。

以上

タケコのブログhttps://www.takenaka-mfg.co.jp/news/