日東精工の子会社、『日東公進株式会社』が健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）ブライト500 に初の認定を受ける
15.会員企業の広報誌・ニュースレターの投稿ページです。会報ねじでは、皆様の広報誌、ニュースレター、プレスリリースを掲載し、紹介して参ります。
今回は、日東精工様より届いたプレスリリースをそのまま掲載致します。
---------------------- 以下日東精工様プレスリリース ----------------------
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
2022年3月15日
日東精工株式会社
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『日東公進株式会社』、健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）
ブライト500 に初選定
～ 事業活動の原動力は人財とし、積極的な従業員の健康管理を評価いただきました ～
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日東精工株式会社（代表取締役社長：材木正己、本社：京都府綾部市井倉町梅ヶ畑20番地、東証1部上場URL： https://www.nittoseiko.co.jp/） は、当社グループの日東公進株式会社（代表取締役社長 荒賀 誠、京都府綾部市城山町1番地、URL：https://nittokoshin.co.jp/） が、本年3月9日に「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）ブライト500」に認定されましたことを発表いたします。
■ 背景
当社は、2019年から始まった中期経営計画「NITTOSEIKO Mission "G"」の戦略テーマでは、「健康経営」の概念を盛り込み、当社グループ従業員のQOL（生活の質）向上など健康経営の推進に力を入れており、従業員の生活習慣病対策、メンタルヘルス、ワークライフバランスの3領域を重要課題（KPI）に設定し、KPI の改善を含む7つの取り組み項目「Nicotto7」（※１）を展開中です。
この「Nicotto7」は、当社連結子会社『日東公進株式会社』においても展開しており、同社のメンタルヘルス指標の改善などにも繋がっています。
このような取り組みの結果、日東公進株式会社は、本年3月９日「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）ブライト500」の認定を初めて受けるに至りました。
※ Nicotto７とは、生活習慣病低減を目的とした従業員全員参加の健康増進活動で、「朝食」、「禁煙」、「運動」、「夕食」、「飲酒」、「メンタルヘルス」、「睡眠」の7つのテーマにおいて生活習慣の改善、定着化を図り、活力ある職場づくりを目指しています。
■ 健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)ブライト500 とは
健康経営優良法人認定制度は、優良な健康経営に取り組む企業を「見える化」し、「従業
員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」として選定される制度です。認定は、経営者の自覚や法令遵守はもとより、定められた「基準と要件」に基づき審査が行われ、健康経営の実践に向けた基礎的な土台づくりとワークエンゲージメントといった企業の取り組みに基づいて評価されます。
また、ブライト500 には、中小規模法人部門（今年度12,255 法人）の内、評価の高い上位約500 法人が選ばれ、認定されます。
健康経営優良法人の詳細につきましては、以下リンク先をご参照下さい。
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
■ 今後の取り組み
従業員及び家族の健康は、会社にとってかけがえのない「財産」であると考え、ひとりひとりの多様性に応じた心と体の健康を自ら考えて行動できる人づくり、環境づくりを推進し、組織を活性化し生産性を高めることで、さらなる企業価値向上を図ってまいります。
また、当社のみならず国内外のグループ企業に健康経営を展開してまいるとともに健康企業のアンバサダーとして邁進してまいります。
■ 会社概要
日東精工株式会社は、工業用ファスナー（ねじ）やねじ締め機、計測・検査装置などを 製造販売するメーカです。世界で初めて精密ねじの量産化を成功させ、精密ねじ、セルフタッピンねじでは、大きなシェアを誇ります。 人口3万人余りの京都府綾部市に本社を置きながら、8か国34 社のグループ企業を有し、「よい自己をつくり、よい仕事をし、よい貢献をする」という社是に基づき、地域の雇用と発展に寄与することを目指しております。
■ 本件に関するお問い合わせ先
【東京支店】神奈川県横浜市港北区綱島東6-2-21
日東精工株式会社
経営企画室 マーケティング マーケティング係 係長 有本 大祐
TEL：045-545-3316 FAX：045-545-6935
※「健康経営」は、NPO 法人健康経営研究会の登録商標です。
以 上
